茶叶加盟店想要顺利开张也绝非易事。现今茶叶连锁品牌采用特许加盟经营的模式。所以茶叶加盟的加盟商们要充分做好加盟前期的准备工作，与茶叶店加盟总部做到协调配合，才能真正为日后茶叶连锁事业的发展奠定良好的基础。
茶叶品牌加盟者应做好充分的创业心理准备。加盟者应该在思想上、精神上做好充分的准备。加盟商选择加盟创业，就意味着要靠自身努力打拼自己的事业，身上的责任与替别人打工相比存在天壤之别。加盟者要意识到开店是比较累的，首先要做好吃苦的打算，指望不付出就得到丰厚回报是不切实际的。此外，加盟者在开店前还要认真思考自己是否适合创业，是否适合做茶行业，自己对茶业这块是否真的有兴趣。
加盟者应谨慎选择茶叶品牌。对加盟者来说，是事业的一个好开始。针对行业和品牌的选择，加盟商可以采用以下几种方法：
一、注重市场调查、分析预测市场的走势。加盟者要仔细考察当地茶行业的店铺生意状况，如若能在一个好的行业市场背景下顺势而为，将会比逆势而上更能轻松创业致富。
二、加盟者要尽力熟悉和掌握相关的茶叶知识。加盟者要懂得充分发挥自身所掌握的知识和技能，把其作为经营管理茶叶加盟店的一个有利条件。
三、选择一个能够给予加盟商持续支持的茶叶加盟品牌。如果加盟者对茶行业的总体情况尚不熟悉，那么选择一个好的、适合自己的、能够给予自己开店并可以持续支持的茶叶加盟总部就变得非常重要。加盟者应细心甄别，多做考察。
四、培训好业务员，组建一支能吃苦、有干劲的销售队伍。
对员工要认真安排一个业务培训计划，包括产品知识、业务技巧、业务流程、销售政策、注意要点五个方面的内容。如果在这方面缺乏经验，可让企业提供一些相关培训资料。现在很多连锁茶叶品牌都关注品牌在加盟商的成长。比如茗山生态茶就是通过对于加盟商免费的培训，完善对于加盟商的服务，这样才能确保品牌真正扩大。
五、制定稳定的销售政策，让员工感觉做起来有奔头。在这方面要做两件事情：一是制定业务员的销售与奖励提成政策;二是制定业务员的提成政策及落实检核制度。
六、做好终端管理、品牌推广和促销工作的执行。加盟总部要求的终端铺市率、广宣生动化、进销存管理、稳定价格、品牌推广和促销方案的执行等目的在于，帮助加盟者赚取稳定和长久的利润，只要加盟商按照积极配合总部做好工作，建立深度分销的终端网络，总部一定会鼎力相助。
